Odisha’s 100: het netwerk.
Investeer in vrouwelijk leiderschap in India.
Ben je ondernemer en zoek je een manier om met je bedrijf echt verschil te maken? Word dan onderdeel van Odisha’s 100: een netwerk van ondernemers, bedrijven en stichtingen die de ontwikkeling van vrouwelijk leiderschap in de Indiase staat Odisha financieel mogelijk maken. Verbinding, samen impact maken en het versterken van vrouwelijk leiderschap staan centraal.
Wil jij dit werk mogelijk maken?
Het programma loopt eind 2026 af, maar het werk van de vrouwen gaat door. Juist nu, in deze laatste fase, kan jouw bijdrage het verschil maken: je investeert in leiderschap dat nog generaties lang doorwerkt. Met jouw steun versterken deze vrouwen niet alleen hun eigen positie, maar ook die van hun families en dorpsgenoten.
De gebruikelijke investering is € 5.000 per jaar, maar omdat het programma bijna afloopt zijn we flexibel met de voorwaarden. Neem gerust contact met ons op, of als je een tip hebt voor financiering van dit project.
Waarom dit programma in Odisha?
In Odisha leven naar schatting 7 miljoen mensen in armoede, en vrouwen en meisjes dragen hierin vaak de zwaarste last. Tegelijkertijd bestaan er veel overheidsregelingen voor de allerarmsten. Het probleem is niet dat ze er niet zijn, maar dat ze door corruptie en ongelijkheid vaak niet terechtkomen bij wie ze nodig heeft. Vrouwelijke dorpsraadsleden kunnen dat doorbreken. En dat doen ze met volle overtuiging.
“Wij vinden het belangrijk om bij te dragen aan de maatschappij, in Nederland maar ook daarbuiten. Odisha’s 100 spreekt ons aan omdat we zelf ook twee vrouwen zijn die een bedrijf gestart zijn en daar succesvol in zijn. We geloven in het vrouwelijk leiderschap, dat een investering in een vrouw veel oplevert voor anderen en dat het belangrijk is om ook andere vrouwen in de wereld deze kans te geven.”
– Ireen Maarse (links) en Larissa van der Velden zijn founder van InTheArena en investeren sinds 2022 in Odisha’s 100.
Wat we doen.
We begeleiden 851 vrouwelijke dorpsraadsleden in 111 dorpsraden met een vijfjarig leiderschapsprogramma. Met training en persoonlijke begeleiding groeien zij in hun rol: ze bouwen aan zelfvertrouwen, leren over hun rechten en verantwoordelijkheden en ontwikkelen vaardigheden om op te komen voor hun dorpsgenoten. Zo zorgen zij ervoor dat overheidsregelingen voor voedselzekerheid, gezondheidszorg, water en onderwijs terechtkomen bij de mensen die er recht op hebben. Met meer transparantie en minder ruimte voor corruptie.
Wat de vrouwen in 2025 onder andere bereikten.
Samen zetten we een punt achter honger.
The Hunger Project laat met meer dan 45 jaar ervaring in diverse programmalanden zien dat het einde van honger haalbaar is. De aanpak verschilt per land – want de omstandigheden zijn er ook verschillend – maar in alle gebieden staan de mensen met honger zelf centraal. Zij dragen de oplossing zelf – van onderop, van binnenuit. Honger is op te lossen, en dat doen we samen. Ook jij kunt onderdeel zijn van de oplossing. Met jouw steun werken miljoenen mensen op diverse plekken in de wereld aan een betere toekomst zonder honger.
Neem contact op met Annemarie of Saskia.
Tel: 06-54 23 69 78
Tel: 06-30 41 18 83