India.
The Hunger Project India is opgezet in 1984 en focust zich sinds 2000 op vrouwelijk leiderschap. We werken aan het einde van honger door te investeren in de participatie van vrouwen in de lokale politiek: de panchayats, oftewel de dorpsraden.
Waarom werken wij aan het einde van honger in India.
1 op de 4 mensen met honger op de wereld woont in India. Hoewel de economie van India snel groeit, plukt niet iedereen daar de vruchten van: elke dag hebben 194,6 miljoen Indiërs te weinig te eten. India staat op de Human Development Index op plaats 134. Volgens de Thomson Reuters Foundation is India ook het gevaarlijkste land ter wereld om vrouw te zijn. Hoewel de Indiase overheid tal van regelingen en subsidiepotjes heeft om honger en armoede het land uit te krijgen, komen die door genderongelijkheid, corruptie en bureaucratie in de praktijk niet op de juiste plek terecht.
Wat doet The Hunger Project in India.
Om een einde aan honger in India voor elkaar te krijgen, traint The Hunger Project India vrouwelijke dorpsraadsleden in hun 5-jarige termijn. In 2023 volgden maar liefst 4.600 dorpsraadsleden (actief in ruim 1.000 panchayats) ons vrouwelijk leiderschapsprogramma. Sinds de start van dit leiderschapsprogramma in 2001 deden al ruim 197.000 vrouwelijk dorpsraadleden mee.
Dit programma doen we in 6 staten: Bihar, Karnataka, Madhya Pradesh, Odisha, Rajasthan en Uttharakhand. In de trainingen leren vrouwelijke leiders alles over hun rol en verantwoordelijkheden in de politiek, maar het gaat ook over zelfvertrouwen en eigenwaarde. Zo kunnen ze echt invulling geven aan hun functie, en worden ze voorvechters voor een beter dorp. Met een speciale spin-off voor jonge meisjes, betrekken we ook de volgende generatie.
Vrouwenquotum voor dorpsraden in India.
In de Indiase dorpsraden is 50% van de zetels voor vrouwen gereserveerd. Die dorpsraden spelen een belangrijke rol in het verdelen van de overheidsregelingen: voor de allerarmsten zijn bijvoorbeeld weduwepensioenen, banenprogramma’s, schoolmaaltijden en voedselbonnen beschikbaar. De dorpsraden brengen de behoeftes in kaart, identificeren wie recht heeft op subsidie of een dienst en vragen dit aan. Zodra vrouwelijke dorpsraadsleden in hun kracht staan en zich ontpoppen tot leider, plukt de hele gemeenschap daar de vruchten van. Vrouwen kiezen namelijk vaker dan mannen voor voedselzekerheid, gezondheidszorg of scholing.
Vrouwelijk leiderschap versterken in India.
In de praktijk hebben de vrouwelijke raadsleden niet veel te zeggen door gebrek aan kennis en vaardigheden. Als vrouw staan ze in India sowieso achteraan. Door het leiderschapsprogramma van The Hunger Project krijgen vrouwelijk leiders inzicht in hun eigen capaciteiten, komen ze in actie en trekken zij hun dorpen uit de armoede. Dat is Community-led Development. Een belangrijke financieringsrol is hierbij weggelegd voor het Nederlandse investeerdersnetwerk Odisha’s 100: een inspirerende groep ondernemers, bedrijven en stichtingen die zich sterk maken voor vrouwelijk leiders in de staat Odisha – een van de armste staten in India.
Meer dan een leiderschapsprogramma.
Naast het trainen van vrouwelijke dorpsraadsleden, zet The Hunger Project India ook in op federaties waarin vrouwen uit verschillende dorpsraden met elkaar samenwerken. En voorafgaand aan nieuwe verkiezingen, voeren we intensief campagne om vrouwen te stimuleren zich verkiesbaar te stellen en om te gaan stemmen. Bovendien betrekken wij met een speciaal meisjesprogramma de volgende generatie: in 2023 volgden 5.592 meisjes dit programma, waarin zij nieuwe kennis en vaardigheden leerden waarmee ze een betere toekomst kunnen opbouwen. In meisjesgroepen volgen ze trainingen om mondiger te worden, zodat ze voorr hun rechten kunnen opkomen en kansen kunnen grijpen om gehoord te worden.
Voorbeelden van activiteiten in India.
- Women Leadership Workshops.
Intensieve deep-dive in leiderschap, administratieve vaardigheden en het financiële proces van een dorpsraad. Het programma bestaat uit groepsdiscussies, activiteiten en spellen – en helpt de vrouwen inzicht krijgen in hun rol, hun rechten en hun verantwoordelijkheden als dorpsraadslid. - Gender Based Violence workshops.
Vrouwelijke dorpsraadsleden leren over verschillende typen geweld tegen vrouwen en meisjes en hoe dit een rol speelt binnen de overheid, media, onderwijs en religieuze instellingen. En wat hotspots zijn voor deze uitingen van geweld, zoals in huis, op openbare plaatsen of op werk – en hoe zij zich kunnen inzetten om dit te voorkomen. - Financieel Management training.
Hierin komen budgetteren, planning en monitoren en beschikbare overheidssubsidies aan bod. En welke rol de vrouwelijk leiders hierin hebben. - Federatie bijeenkomsten.
Ieder kwartaal komen vrouwen uit de verschillende panchayats in Odisha samen in de meetings van federatie ‘Alibha’. Om ervaringen te delen en elkaar verder te helpen. Belangrijk, want zoals Sima, dorpsraadslid in Odisha, het zo mooi omschrijft: “We doen het samen. Eén stokje kan breken, een bundel takjes niet.”
Lange termijn impact.
The Hunger Project werkt al meer dan 20 jaar met vrouwelijk leiders in India en onderzocht wat er met de vrouwen gebeurt na hun 5-jarige ambtsperiode. Vallen ze weer terug in hun oude traditionele rol of gebruiken ze de kennis en vaardigheden die zij hebben opgebouwd? Uit het onderzoek kwamen een paar voorbeelden van wat vrouwen bereiken na hun ambtsperiode:
- De vrouwen doen regelmatig mee aan verkiezingen op hoger bestuursniveau.
- De vrouwen richten vrouwencollectieven op waar zij problemen die in elk dorp spelen kunnen aankaarten en samen oplossingen kunnen zoeken.
- De vrouwen nemen een mentorrol voor jonge vrouwen op zich en begeleiden slachtoffers van huiselijk geweld.
- Een vrouw opende na een vervolgopleiding een onderwijsinstelling.
The Hunger Project India bracht het werk van de vrouwen na hun ambtstermijn in kaart in een Engelstalig foto-essay. Of bekijk het Nederlandstalige artikel waar wij 6 bijzondere portretten uitlichten.
- Bevolking: 1,4 miljard
- 13,7% is ondervoed
- Levensverwachting: 67,7 jaar (Nederland: 82,5)
- Human Development Ranking: 134 (Nederland: 10)
Waar wij werken.
Klik op kaart om te vergroten.
Volg The Hunger Project India.
CHANGEMAKER
“Ik leerde om de juiste vragen te stellen, mijn gedachten te verwoorden, hoe de dorpsraad werkt en het belangrijkste: hoe je samenwerkt als collectief.”
Jagadevi volgde het leiderschapsprogramma in Karnataka.
Resultaten uit India.
Vrouwelijk leiderschap in India.
The Hunger Project trainde sinds 2001 tot nu meer dan 197.000 vrouwelijke leiders in de armste gebieden op het platteland van India. Met een speciale spin-off voor meer dan 5.5000 jonge meisjes, betrekken we ook de volgende generatie.
Levensonderhoud in Odisha.
In 2023 startte The Hunger Project in Odisha een nieuw initiatief: we organiseerden 113 bijeenkomsten over hoe mensen beter in hun levensonderhoud kunnen voorzien, waar 5.185 mensen aan meededen. In 9 dorpsraden brachten vrouwelijke dorpsraadsleden met The Hunger Project in kaart welke kansen er liggen en welke overheidssubsidies er (nodig) zijn.
Sociale rechtvaardigheid in Karnataka.
In India worden vrouwen en kinderen uit gemarginaliseerde groepen, zoals Dalits en tribale gemeenschappen, ondersteund door comités voor Sociale Rechtvaardigheid. Deze comités worden gevormd door dorpsraadsleden en dorpsbewoners uit diezelfde groepen. In 2023 trainde The Hunger Project de vrouwelijke dorpsraadsleden in Karnataka over hun rol en verantwoordelijkheden als lid van deze comités. Met een mooi resultaat: in 45 dorpsraden is nu zo’n comité voor Sociale Rechtvaardigheid actief.
- Bevolking: 1,4 miljard
- 13,7% is ondervoed
- Levensverwachting: 67,7 jaar (Nederland: 82,5)
- Human Development Ranking: 134 (Nederland: 10)
Waar wij werken.
Klik op de kaart om te vergroten.
Volg The Hunger Project India.
